Vos visuels d'entreprise par IA, dirigés par un photographe. Livrés sous 48h.

Oui : la direction artistique est fixée une fois par projet, puis rejouée à l'identique pour chaque personne, même arrivée plus tard. Je consigne le fond, la lumière, le cadrage et le rendu au premier lot. Quand un collaborateur vous rejoint six mois après, il envoie ses photos de référence et je produis ses portraits sous cette même direction. Votre page Équipe reste homogène, sans reprendre le brief ni réunir tout le monde le même jour. Vous validez chaque rendu avant livraison.

Votre charte sert de cadre à chaque décision visuelle : couleurs, registre et niveau de formalité orientent le fond, la lumière et le traitement. Vous la transmettez au brief, avec vos références et vos usages cibles. Je traduis ces repères en parti pris de direction, puis je trie les rendus pour ne retenir que ceux qui restent fidèles à votre univers. L'outil produit, mais c'est cette lecture de votre charte qui décide ce qui sort. Vous gardez la validation finale.

Une banque d'images propose des visuels génériques, vus ailleurs et sans lien avec votre marque, là où je pars de vos propres photos de référence pour une création dirigée. Le résultat porte vos visages, vos espaces, votre registre, pas un catalogue partagé par des milliers d'entreprises. Je pilote la lumière, le fond et le cadrage selon votre brief, puis je trie les rendus. Vous obtenez des visuels qui vous appartiennent et tiennent ensemble, plutôt qu'une image interchangeable.

Oui : le portrait d'une personne relève de son droit à l'image, un accord individuel est donc nécessaire avant tout envoi de ses photos. Chaque collaborateur reste libre de participer. Concrètement, vous recueillez son consentement, puis il transmet lui-même ses photos de référence via un lien dédié. Les fichiers sont stockés dans l'Union européenne, puis supprimés après la clôture du projet. Le cadre juridique du portrait de salarié est détaillé dans mon guide sur le droit à l'image des salariés.